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西峡农商银行“文明共建”结硕果

时间:2021-09-10 08:48  来源:未知   作者:admin   点击:

  近年来,西峡农商银行坚守文明单位创建人人都是担当者定位定力,通过融入创建“大格局”、强化创建“大氛围”、汇聚创建“大智慧”,筑牢文明共建高地,巩固发展省级文明单位创建成果,连续23年保持河南省文明单位荣誉称号。

  融入创建“大格局”。西峡农商银行始终把文明创建作为推动党建履职、服务管理、和谐发展的原动力,将其当作一项系统工程来统筹谋划,做到“组织到位,规划到位,制度到位,措施到位”。该行形成党委统一领导、职工全员参与、横向到边、纵向到底的文明创建格局。把创建目标与任务落实到“一岗双责”中,将文明创建与党建履职有机地结合起来。他们将文明单位创建工作制度以及企业文化建设内容装订成册,让每一名干部职工铭记创建内容、参与创建其中、融入创建格局,按照任务和时间进度,压实责任,抓好落实,确定成效。

  强化创建“大氛围”。西峡农商银行把文明单位创建工作与创建群众满意金融网点相结合,围绕员工行为与行业服务“双规范”,强化党建铸魂,注重固本强基。一方面,他们把政治建设放在首位,开展创建“学习型领导班子”活动,提升班子政治理论水平。他们把意识形态领域教育作为重点,强化党支部理论学习,用好“学习强国”学习平台,建立完善“政治理论学习园地”“文明单位创建展板”等,进一步发挥文化聚魂、党建引领、理论建设作用,做到有学习、有讨论、有收获;另一方面,常态化推进“学习型机关”工作,强化理论武装,持续深化“大学习、大调研、大服务”活动,通过“微培训、微党课”,推动现场分享,推行岗位示范培训,促进员工行为和行业服务双规范。

  汇聚创建“大智慧”。西峡农商银行树立文明创建人人都是参与者理念,通过“道德讲堂”“出彩农信人”“星级员工”宣传教育活动,在“打造创建阵地、倡导创建参与、激励创建奉献”中叠加释放创建力量,提高干部职工文明单位创建参与贡献度。他们注重创建阵地,完善“活动阵地”“文化阵地”“荣誉阵地”建设,强化员工归属感。通过倡导创建参与,引导干部职工积极参与建言献策,老奇人心水高手论坛。开展征集建议活动;通过激励创建奉献,成立学雷锋志愿服务队,参加西峡县全国文明城市创建、交通指挥、疫情防控等志愿活动,向社会传递正能量;通过开展“万人助万企”活动、拓展“学史力行”我为群众办实事、搭建稳企保就业“连心桥”,树立主动服务、优良服务、高效服务意识。(供稿:赵泽轩)返回搜狐,查看更多